Mot du Directeur Général

        « Crée en 2012, notre cabinet de conseil en organisation management et conduite du changement, met à la disposition de nos partenaires une équipe de consultants expérimentés qui accompagne les décideurs dans leur processus d’excellence opérationnelle et d’optimisation des performances. Notre know-how est ainsi concentré sur le développement de la valeur ajoutée de votre Top et Middle management, autant sur les aspects organisation, leadership, gestion des interfaces, communication et pilotage de la performance que sur des aspects de lean process, cost killing projet, fine-tunning de la politique RH ou de développement des compétences métiers. (A titre d’exemple les métiers de la Supply).

          Chez Excellop, nous sommes convaincus que chaque entreprise est unique et que son approche doit être adaptée à ses besoins spécifiques et surtout être en cohérence avec sa vision stratégique. C’est pourquoi nous prenons le temps de bien comprendre votre entreprise et ses enjeux avant de vous proposer des solutions sur mesure. Nous sommes également convaincus que le changement est un processus continu. C’est pourquoi nous vous accompagnons tout au long de votre transformation, de la phase d’analyse/diagnostic à la mise en œuvre des solutions et la pérennisation.

          Nos projets sont généralement soutenus par des sessions de formations interactives, d’animations de workshops participatifs et des solutions. Chez Excellop, nous sommes certains que la formation est un élément-clé de la réussite des entreprises. C’est pourquoi nous nous engageons à fournir à nos partenaires des formations de qualité, qui leur permettront de développer leurs compétences et de s’approprier le changement.

          Je suis fier de notre expertise, de notre expérience et de notre équipe et nous sommes persuadés que nous pouvons vous apporter le support nécessaire à l’atteinte de l’ensemble de vos objectifs tout en assurant un transfert de savoir-faire à votre team. »